三高!山东1.5万余毕业生捧场青岛这场双选会
11月16日,山东省“多彩校招”2019年高校结业生作业会集招聘活动专场(归纳类)暨青岛大学2020届结业生秋冬季大型供需见面双选会活动在青岛大学体育馆举行,来自山东、广东、浙江、北京、上海等地的近700家用人单位供给了25000余个作业岗位,参会学生达15000余人次,其间包含省内其它高校结业生约4000人,到达开始作业意向3000余人。本次双选会出现“三高”特色记者了解到,这次招聘会由山东省人力资源和社会保障厅主办、青岛大学承办,是山东省“多彩校招”系列之一,整体而言,本次双选会有“三高”的特色:一是用人单位质量高。青岛大学对用人单位岗位质量进行了严厉的筛查,终究从1000余家单位中选拔了近700家参会。这近700家单位中,国际500强企业20家,我国500强企业146家,规划以上企业506家;二是用人单位给出的薪酬普遍进步。本科生均匀在4500元左右,研讨生均匀在5000元左右,均匀比上一年进步了500元,有的企业乃至给出了本科生10-13万、研讨生13-15万的年薪;三是参与度高。一方面学生参与度高,有15000余结业生参与了双选会,国际经济与交易、商场营销、工商办理、机电工程、主动化、电气、计算机、化学工程与工艺等专业需求量比较大。另一方面,政府搭桥参与度高,宁波、湛江、淄博、日照、东营等多地省内外人社部分与当地企业参与,湛江、宁波市人社局别离组织了13家、5家企事业单位参与双选会,淄博、日照、东营人社局各组织了41家、28家和18家单位参会。会前预备会中盯梢会后反应记者了解到,青岛大学2020届结业生总人数11544人(含师范740人),其间博士121人、硕士2719人(含师范109人)、本科生8668人(含师范631人)。为办妥此次招聘会,青大活跃整合各方资源,专门举行结业生作业作业专题会,建立双选会领导小组及会务、宣扬、安保等服务组,清晰责任分工,保证服务组彼此和谐协作,有序开展作业,保证活动顺利进行。一起,青大自主开发、灵敏运用新媒体途径,紧紧围绕完成结业生更高质量和更充沛作业,做好结业生和用人单位会前预备、会中盯梢和会后反应作业。“学校依托用人单位信息库,发送了3000余封信函邮件约请用人单位前来参与双选会;派出作业商场信息员参与各地举行的招聘会活动,向用人单位发送双选会约请函和生源信息材料;加强与各地人社局、人才服务中心与人才服务中介的协作。”青岛大学学生作业处处长解涛说,学校开设了招聘会预选互动途径,将线上投递简历预选与线下参会定选相结合,用人单位、学生可时实进行互动沟通,提早为参与双选会做好预备,做到精准对接。此外,通过校内作业网站、“青岛大学作业”微信大众号、“青大作业帮手”微信服务号、三级作业微信群、QQ作业办理群等新媒体工具强壮辐射功用,及时向结业生和用人单位发布相关招聘资讯、作业方针、作业创业辅导等信息。在双选会举行前一周,每天通过“青大作业帮手”分专业定向向结业生发布双选会和专场用人单位信息,完成结业生与用人单位精准对接。加大诚信监管根绝招聘作假本次双选会,青岛大学还自主开发使用了双选会报到系统,用人单位进场前需扫描双选会报到二维码,系统会主动显现用人单位的参与状况。在严厉审阅用人单位资质的一起,该系统还保证了双选会的规划、质量和作用。一起,针对少量用人单位存在的虚伪信息、虚伪许诺等现象,少量结业生中存在的夸张有利信息、隐秘晦气信息、随意解约闪辞等搅扰正常作业次序的状况,青岛大学也加大诚信监管力度,及时进行跟进劝导与公示,根绝不诚信现象的繁殖延伸。此外,青大推出了双选会和宣讲会网上报名系统和盯梢调查系统,对到校参与双选会和宣讲会的用人单位状况进行数据处理和剖析,及时精确把握招聘动态,为科学研判作业作业局势制定对策供给牢靠依据。校内招聘成最受喜爱的途径对结业生作业意向问卷调查结果显现,青大结业生落实作业最想通过的途径是校内招聘,份额超越50%。这阐明青大招聘会的质量得到了结业生的认可,一起也阐明结业生对学校的招聘会寄予了很高的希望。记者了解到,通过几年的精心打造,青大已建立和完善了以“校级招聘会为主导,院级招聘会为主体,专场、工作定向招聘、周四职场、网络招聘为弥补”的商场招聘系统,每年能约请到校招聘单位 3500余家,供给作业岗位 70000余个,结业生与岗位需求供需比到达 1:7以上,为结业生供给了足够的作业岗位。提示结业生求职时清晰三点当时,跟着新产业、新业态、新模式的不断涌现,高校结业生作业心态愈加多元,作业挑选更需灵敏。但“95后”结业生不肯“迁就”和“慢作业”的状况仍然普遍存在。对此,青岛大学学生作业处提示结业生在求职时应当清晰三点:抓好作业时刻点、找准作业着力点、改变作业观念点。抓好作业时刻点,即依据学校招聘规则,用人单位招聘时刻会集在每年的10月-12月(榜首高峰期)和3-5月(第二高峰期)两季,而大部分知名企业的招聘方案放在招聘会集时刻的榜首季,因而,现在不只正值招聘旺季,并且也是最佳的应聘时刻,需求结业生科学策划,尽早选择,不要错失找到适宜职位的最佳时机。找准作业着力点,许多结业生在找作业时自我认知不清、简单感到苍茫,这就需求学生仔细做好本身的工作生涯规划,提早对自己有一个全面精确的自我剖析、合理定位,重视培育进步本身归纳本质和敬业精神,提高作业竞赛实力。一起充沛了解商场需求信息,做到知己知彼,从而高效、有用进行求职。改变作业观念点,即结业生在对用人单位的等待上可能与实践作业状况存在较大距离,需求结业生改变作业观念,合理调整自己的作业希望值,建立到民营企业、到中小微企业、到底层等急需大学生这样的高本质人才当地建功立业,训练成才,铺就成功的人生之路。最终,提示广阔结业生在求职时要增强防备认识,当求职遇到扎手问题时,多与教师、爸爸妈妈、有经历的同辈沟通,听取他们的主张。要慎重判别招聘信息的真实性,保证自己的利益不受丢失。青岛晚报/掌上青岛/青网记者杨海涛

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